在市政协九届二次会议上，政协委员、“千里走单骑”酒吧老总杨军，谈了他在台儿庄古城的感受，并提交了《关于“温暖古城”台儿庄区建设热电厂的建议》《关于加快推进文化娱乐业发展的建议》《关于旅游分管干部轮训，提升旅游经营能力的建议》，他希望台儿庄古城能成为一座“温暖的古城”。
    杨军委员说，入冬以来，台儿庄古城也像北方所有旅游城市一样，进入了季节性淡季。特别是古城内的酒店商铺，由于城市供暖系统没有配套到位，整个古城呈现了一幅清冷的景象，严重影响了古城冬季旅游发展。随着台儿庄区新的规划开发建设，冬季供暖已成为迫切需要解决的民生难题。现在很多小型区域采用锅炉房供热，供热效率低，污染严重，供热成本高，尤其是环境污染十分严重，已经不适应快速发展的城市建设。现古城的酒店、商家多使用空调取暖，但成本高、效果也不理想。古城商业硬件品质不高，游客不满，使古城的美誉度受到严重影响。屋外天寒地冻，屋内温暖如春，已成为古城游客、商家的共同愿望。台儿庄这样一座国内既有江南灵秀、又有北方大气的高端复古古城，如果能彻底解决冬季供暖问题，以“温暖古城”的形象配合打造冬季旅游品牌，必将吸引大量游客造访台儿庄，古城的旅游将淡季不淡，旺季更旺，使我们这座发展中的古城进入高端旅游消费的快车道。他还建议台儿庄区立项建设一座供热电厂，该项目必将为提高城市整体功能，加强城市集中供热等基础设施建设，改善区域旅游和生活环境状况，减少城市污染，提高环境保护水平，节约能源，提高供热质量，改善民生发挥巨大作用，并为地区的快速发展提供可靠的电力保证。
    在《关于旅游分管干部轮训，提升旅游经营能力的建议》中，杨军说，枣庄市作为资源枯竭型城市转型，以台儿庄古城为龙头的旅游产业成为拉动城市转型的新兴产业，从而拉动整个枣庄及周边地区的旅游产业提升。然而对于枣庄来说，旅游业、特别是旅游产业，是一个崭新的课题。人才储备、干部储备在台儿庄项目运行中明显感觉不足。旅游产业是一个集市场化大成的产业，它需要一大批具有旅游知识型、经验型、技能型的干部配备在产业第一线。行政手段在产业前期能很快进入市场、扩大项目知名度，后期的可持续发展则需要这样一批专业干部队伍进行系统经营管理。他们不仅要具备旅游产业战略、旅游文化建设、财务管理、信息化系统等专业知识，还要具备以台儿庄项目为核心打造核心竞争力、旅游的国际化经营、旅游管理创新、执行力的提升、知识产权保护等方面的专业素质。在市场经济高速发展的今天，这些能力和素质的培养提升仅靠短期的理论培训，或在实际工作中学习应用是远远不够的。 
    为此，杨军提出了如下的建议：实施“猎头”方案。从国内与我们项目相似的地区或大型景区高薪聘请具有丰富管理经营经验的高级管理人才，带领基层干部队伍，将先进管理理念，成熟的经营模式，完整的体系建设在最短的时间内套用到我们的龙头项目里；建立旅游干部培训基地。利用省内丰富的高校资源，有针对性合作建立培训基地。在条件成熟的时候，也可自行依托台儿庄古城建立长期的培训基地。组织旅游系统干部进行脱产理论培训，打破僵化的行政体系及固有思维模式，将市场和服务理念牢固地树立在旅游干部头脑中；批量组织干部到外地轮训。选派关键岗位和具有发展潜力的干部，到旅游发展大省的成熟景点景区或大型旅行社进行3个月至半年挂职轮岗，既学习了别人的管理经营经验，又加强了我们的干部队伍实战练兵。更重要的是，他们可以将旅游先进发达地区的思想理念，生活模式和消费模式带入枣庄旅游战略，引领旅游和消费导向，更快地将本地旅游产业引入快车道。